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本人一本双非外语院校国贸专业妹纸一枚,大家也能猜到是哪所大学吧。

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最后问我缺点,我说我这个人比较保守谨慎,缺少冒险精神。

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利来网页,因为我初中毕业就出国了,HR就问了我这么多年在国外,我觉得自己的得益是什么。面试2018万科源动力一面二面三面回馈论坛,万科2018年源动力一二三面经验成都万科源动力暑期实习一面二面面经2019届北京万科暑期实习一二三面分享万科2018源动力面经一面-hr面-专业面2018广州万科源动力实习生面经分享【一二三面】万科2018源动力-天津-商业管理-一二三面2018杭州源动力一面二面面经2018广州万科源动力一二面经验分享万科源动力暑期实习一面和二面感想2018万科暑期实习生重庆群面万科2019年源动力面试全流程-一面-HR二面-专业面2018源动力实习生群面面经北京万科群面万科南京群面万科源动力-上海小组面源动力面试万科源动力天津面试2018大连万科二面经验‖为终审攒人品2018大连万科攒人品一面经验刚面完万科的6轮面试来攒人品伦敦站一面到三面伦敦三面完成等通知中,分享下过程,顺便攒攒人品,哈哈2018北京策划初面无领导小组讨论有没有参加了万科美国那几场的面试的同学记万科西北大学挂在群面的面经TTNP19万科终审面经20171019万科新动力厦门站专业面试经验分享#攒人品#万科(群面+hr面)万科一面——小组面成都站20171018成都站面试20171017万科厦门站新动力HR面试经验分享#攒人品#NP19万科上海站面试经验分享20171016万科厦门站新动力群面面试经验分享#攒人品#万科NP19群面(已跪)万科NP19大连站群面分享万科大连面试万科NP19北京站群面-4面经历北京站一面(非设计岗)万科-采购岗(昆明)面试经历万科-管培生(上海)面经万科-营销策划(昆明)面试经历万科集团源动力实习生面试经验万科“源动力”天津站群面2017源动力暑期实习面经。利来国际最给利的老牌后来就结束了,过了一分钟,他就出来公布结果了,我就华丽丽地走人了。五、电话面做完测评之后等了半个多月(一度以为自己挂了),然后15号接到HR的电话通知说18号有一个视频面试,让我准备一下。

然后各个面试的人开始囧,然后就是各种闲聊,然后他们把话题转到女生做设计太累了,肯定会后悔的,而且我们以后拿着一个本科生的作品到政府那也不好说啊,没力度啊,然后谈到清华人的发展,那几个面试的又鄙视了下THU,说我们在洛杉矶还是纽约的分公司好多清华本科毕业后来去国外留学的,还不是一样做绘图员,反正在我们这样看来,挺可怜的。但是最后只留了两个人,终面大概有4、50人吧。w66.com一面面完时候HR有通知当晚11点前会发二面通知。第一轮面试完会淘汰掉一部分人,然后接着就进入第二轮面试,形式是一对一的结构化面试,面试官是营销总监,聊的都是跟简历以及个人相关的东西,人很nice,让你没有压力。

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给主人留下些什么吧!~~

张朝军2018-12-16

刘惠楼主前前后后面了将近2个小时,其间不断被challege,也不断有机会得以重新审视自己,可以说这次面试让我更全面地总结过去的实习经验。

有两个财大的gg和mm在,随便聊了几句,说是前面一个人拿到了口头offer。

冈本麻弥2018-12-16 08:19:06

而且近年世茂增长十分迅猛,进步空间也十分大。

陈武公2018-12-16 08:19:06

目录第一章、万科集团简介万科集团概况万科公司信息框图万科概况万科公司管理层万科公司业务万科竞争对手万科发展战略万科公司文化及价值观15第二章、万科集团笔试资料万科天津站笔试万科成都笔试题万科笔试,重庆站年北京万科笔试成都站笔试万科笔试归来万科集团——厦门笔试广州笔试热乎乎万科厦门站笔经万科天津站热乎乎的笔经新鲜出炉的北京笔试万科笔试!特别要注意的地方!杭州热腾腾的笔试经验年新鲜的广州笔经年万科实习生笔经万科厦门站笔经笔经经验贴热乎乎的厦门万科笔试~厦门面经第一次求职经历,万科被虐……万科笔试,天津站上海万科四面回归,感激无限,面经无限。, 九龙仓中国置业透过「时代广场」品牌,成功在内地主要大城市展和管理优质投资物业。。。。

杨亚娟2018-12-16 08:19:06

我在我们小组里面负责时间控制,因为时间太短,所以时间控制是一个很重要的角色(我觉得),读题差不多2分钟后,大家马上开始讨论,这里提醒一下说话的同学最好不要说太多,理由可以简短一点,让大家都有说话的机会,不要太争抢,马上达成一致最好。,面试早到了一会儿,坐在公司大厅等候,进进出出的都是穿着考究的中国人外国人,门口的会议室里正有人用英语做着presentation,此刻,五大行的优越感和荣誉感在不停地召唤我~仿佛学生时代每一次刷夜复习,每一个专八词汇,在美帝搬过的箱子拧过的钉子踩死的小强都是为了过上这样高大上的工作。。关于case和演讲,一般都是让大家研究一下万科某某业务为什么领先,然后做个PPT汇报,最后没做pre的同学需要抽两个话题进行2分钟即兴演讲;关于高管面试,由于楼主所投岗位属于CFO管辖,故也分属CFO面试。。

贾骞2018-12-16 08:19:06

  於2010年,九龙仓的卓越表现荣获亚洲周刊颁发全球华商1000─最绩优企业大奖。,跟专业完全不搭边,由于题目本身的无聊性也体现不出任何表达能力和沟通能力。。主要讲一下讨论的环节吧,我们组相处得十分融洽,没有特别aggressive的人。。

李欢2018-12-16 08:19:06

世茂营销专员暑期实习生无领导小组讨论无领导小组讨论我们八人一组进行群面,HR很随和,一开始自我介绍:名字、兴趣、星座、最近坚持做的一件事,然后无领导小组讨论:题目是创业大赛,想一个产品或服务,进行创业,为期一个月,资金一万元,目标:一个月内收回成本并盈利至少一万元。,先介绍背景,LZ广州地区某双非重本,面试的岗位是资产管家岗【网测】网测万物生相对于新动力的网测比较不严格,不需要开摄像头和麦克风。。。。

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